Mnoho organizácií chce mať istotu, že procesy a postupy s ich zamestnancami sú v súlade so zákonníkom práce, zákonom o sociálnom poistení, zákonom o zdravotnom poistení, zákonom o službách v zamestnanosti, zákonom o dani z príjmov, atď. Naša firma ponúka kompletné služby mzdovej a personálnej agendy.
Mzdová agenda zahŕňa najmä:
- spracovanie miezd podľa predložených podkladov
- zabezpečenie vykonania zrážok (dobrovoľné a lebo vymerané rozhodnutím) z miezd zamestnancov a ich odvody
- vypracovanie mesačných výkazov pre zdravotné poisťovne, sociálnu poisťovňu a daňový úrad
- komunikácia s poisťovňami, doručovanie všetkých tlačív na zdravotné poisťovne a na sociálnu poisťovňu dohodnutým spôsobom
- mesačná sumarizácia miezd a odvodov
- hromadný príkaz na úhradu
- vyhotovenie účtovného dokladu so zaúčtovaním miezd do účtovníctva
- vypracovanie štvrťročných prehľadov o zrazených preddavkoch zo závislej činnosti,
- vypracovanie ročného hlásenie o zrazených preddavkoch zo závislej činnosti
- ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti
- ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
Personálna agenda zahŕňa najmä:
- vedenie personálnej evidencie
- príprava pracovných zmlúv
- príprava rôznych typov dohôd pre vykonávanie prác mimo pracovného pomeru
- príprava dohôd o hmotnej zodpovednosti
- prihlášky a odhlášky do a z poisťovní (zdravotných a sociálnych) a založenie ich kópiu v zložke zamestnanca
- príprava dodatkov k pracovným zmluvám
- spracovanie smernice pre tvorbu a použitie sociálneho fondu
- Spracovanie smernice pre zabezpečenie stravného zamestnancov spôsobom, ktorý si firma zvolila
